Pracuję u siebie (woj. opolskie)

Prosimy o cierpliwość!!! W dalszym ciągu brak zatwierdzenia przez WUP.

10.01.2018 Fundacja Conceptus informuje, że Wojewódzki Urząd Pracy w Opolu w dalszym ciągu weryfikuje listę rankingową i oceny Komisji Oceny Wniosków o przyznanie dotacji. W związku z tym prosimy o cierpliwość w oczekiwaniu na wyniki oceny. O wynikach zostaniecie Państwo poinformowani telefonicznie, gdy tylko Fundacja otrzyma odpowiedź o zatwierdzeniu lity rankingowej przez Wojewódzki Urząd Pracy […]

Prosimy o cierpliwość!!! W dalszym ciągu brak zatwierdzenia przez WUP. Read More »

UWAGA! Przedłużenie ogłoszenia wyników oceny wniosków

15.12.2017 Fundacja Conceptus informuje, że Wojewódzki Urząd Pracy w Opolu w dalszym ciągu weryfikuje listę rankingową i oceny Komisji Oceny Wniosków o przyznanie dotacji. W związku z tym prosimy o cierpliwość w oczekiwaniu na wyniki oceny. O wynikach zostaniecie Państwo poinformowani telefonicznie, gdy tylko Fundacja otrzyma odpowiedź o zatwierdzeniu lity rankingowej przez Wojewódzki Urząd Pracy

UWAGA! Przedłużenie ogłoszenia wyników oceny wniosków Read More »

Zmiana regulaminu rekrutacji i regulaminu przyznawania środków

10.10.2017 Uwaga!! Dnia 10.10.2017 zatwierdzone zostały przez WUP w Opolu zmienione regulaminy (rekrutacji i przyznawania środków). Zmianie uległ proces naboru i przyznawania środków, który teraz jest podzielony na dwie tury. Zmianie uległ również zasięg geograficzny realizacji projektu, który obejmuje dodatkowo gminy: Korfantów, Łambinowice, Skoroszyce i Kamiennik. Zmienione dokumenty dostępne są w zakładce Do pobrania.

Zmiana regulaminu rekrutacji i regulaminu przyznawania środków Read More »

Przedłużenie II tury naboru (5)

15.09.2017 UWAGA!! W związku z wpłynięciem niewystarczającej ilości zgłoszeń II tura naboru zostaje przedłużona do 29 września 2017. Zapraszamy do składania Formularzy zgłoszeniowych wraz z załącznikami w ramach II tury naboru. Formularze można składać w biurze projektu do 29.09.2017 do godz. 15.00.

Przedłużenie II tury naboru (5) Read More »

Scroll to Top
Przejdź do treści